Młodszy specjalista ds. wsparcia sprzedaży w branży IT (umowa na zastępstwo)
Soneta to firma IT, która tworzy oprogramowanie ERP, z którego obecnie korzysta ponad
22 000 firm. Oprogramowanie obejmuje cały obszar przedsiębiorstwa. W Soneta spotkasz zatem nie tylko specjalistów IT, ale również ekspertów od księgowości, kadr, Business Intelligence czy sprzedaży.
W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia sprzedaży w branży IT (umowa na zastępstwo)
Czym będziesz się zajmować?
- Rozmowy z potencjalnymi klientami (analiza potrzeb poprzez kontakt telefoniczny
i elektroniczny -mailing) zgodny z procedurą RODO; rozmowy na konferencjach branżowych - Promowanie systemu enova365 w rozmowach z potencjalnymi klientami
- Wspieranie działań sprzedażowych i administracyjnych Działu Handlowego
- Tworzenie i zarządzanie bazą aktualnych i potencjalnych Klientów, weryfikacja baz
- Obsługa systemu CRM zgodnie z procedurami firmy
Czego wymagamy?
- Wykształcenie średnie lub wyższe
- Znajomość procesów biznesowych w przedsiębiorstwie oraz podstawowych rozwiązań i usług IT
- Zdolności komunikacyjne, interpersonalne i relacyjne, talent do budowania relacji z Klientami
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
- Elastyczność czasu pracy – wyjazdy na konferencje
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Nastawienie na realizację celów, konsekwencja w działaniu.
Mile widziane
- Prawo jazdy kategorii B
- Doświadczenie w pracy w telemarketingu, na infolinii lub w recepcji
Co oferujemy w zamian?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szkolenia produktowe i sprzedażowe
- Pozytywną atmosferę pracy, udział w dynamicznym rozwoju firmy
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Po okresie próbnym prywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy
- Nowoczesne biuro wraz z kuchnią zaopatrzoną w zapas kawy i innych napojów
Aplikuj na to stanowisko
"*" oznacza pola wymagane
Aplikuję! I co dalej?
Krok pierwszy za Tobą! Twoje zgłoszenie właśnie do nas trafiło. Sprawdź, jak wygląda proces rekrutacji i czego możesz się spodziewać w najbliższych dniach.
Selekcja
Przeglądamy aplikacje i kontaktujemy się z osobami, których profil najbardziej pasuje do zespołu i roli.
Rozmowa online
Krótka rozmowa z rekruterem i liderem działu – poznajemy się, rozmawiamy o Twoich oczekiwaniach i tym, jak pracujemy na co dzień.
Zadanie lub spotkanie
W zależności od stanowiska – zadanie testowe lub rozmowa techniczna z osobą z zespołu, żeby sprawdzić, jak podchodzisz do rozwiązywania problemów.
Decyzja i oferta
Szybki feedback, niezależnie od wyniku. Jeśli pasujemy do siebie – zaprosimy Cię do zespołu!
