Wdrożenie enova365 – Trakcja S.A.
Trakcja S.A., lider w branży infrastrukturalnej, dzięki enova365 zyskała kompleksowe narzędzie do zarządzania kadrami. System pozwolił na automatyzację rozliczeń, sprawną obsługę PPK oraz wprowadzenie elektronicznego obiegu wniosków pracowniczych w rozproszonej strukturze.
Co o wdrożeniu mówi klient?
Co o wdrożeniu mówi klient?
Z pełnym przekonaniem mogę polecić współpracę z firmą Alt One oraz przygotowaną przez nią aplikację 2FA – Two Factor Authenticator. Chwalę sobie także sam proces wdrożenia oraz kontakt podczas ustalania szczegółów – wszystko przebiegło sprawnie i przyjemnie.
Cele wdrożenia
Klient potrzebował systemu, który zautomatyzuje kluczowe procesy HR i płacowe oraz usprawni raportowanie kosztów na poszczególnych kontraktach.
Cyfryzacja procesów HR
Wprowadzenie elektronicznej obsługi wniosków urlopowych oraz dokumentów takich jak PIT-11 i RMUA.
Automatyzacja naliczeń
Sprawne tworzenie dowolnych składników płacowych i szybkie generowanie list wynagrodzeń.
Alokacja kosztów
Umożliwienie precyzyjnego dzielenia kosztów zatrudnienia na poszczególne jednostki organizacyjne i realizowane projekty.
Wdrożenie PPK
Zapewnienie pełnej, zgodnej z wymogami ustawowymi ewidencji i obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Efekty wdrożenia systemu enova365
Dzięki wdrożeniu firma zyskała nie tylko automatyzację, ale przede wszystkim odporność biznesową i efektywność w zarządzaniu rozproszonymi zespołami.
Automatyzacja płac
Radykalne skrócenie czasu przygotowania list płac dzięki sprawnemu procesowi naliczania i rozliczania godzin nadliczbowych bezpośrednio w systemie.
Samoobsługa pracownicza
Pulpity pracownicze umożliwiły samodzielne składanie wniosków elektronicznych z dowolnej lokalizacji, co wyeliminowało obieg papierowy.
Zgodność z prawem
Mobilność i ciągłość pracy
Narzędzia online pozwoliły na dynamiczne dostosowanie się do warunków pandemii, umożliwiając zdalne zarządzanie wnioskami i czasem pracy.
Z czym mierzył się klient i jak to rozwiązaliśmy?
Stworzyliśmy platformę obsługującą pełen zakres procesów kadrowo-płacowych, dostosowaną do specyfiki pracy projektowej.
Skomplikowane rozliczanie nadgodzin w terenie
System z modułem karty czasu pracy i dedykowanym podzielnikiem płac dostosowanym do firmy.
Rozproszona struktura i utrudniony obieg dokumentów
Wdrożenie Pulpitów Pracowniczych dostępnych online z dowolnego miejsca.
Konieczność wdrożenia nowych regulacji (PPK)
Pełna automatyzacja ewidencji oświadczeń, naliczeń i przesyłania danych do instytucji finansowych w enova365.
Dynamiczne zmiany w prawie pracy
System jest na bieżąco aktualizowany przez producenta, co gwarantuje bezpieczeństwo prawne działu HR.
Wdrożone moduły
W ramach wdrożenia instytucja skorzystała z wybranych modułów systemu enova365 – dopasowanych do swojej struktury i procesów.
Platforma do elektronicznej komunikacji pomiędzy Biurem Rachunkowym a jego Klientami
Platforma do elektronicznej komunikacji pomiędzy Biurem Rachunkowym a jego Klientami
Aplikacja dla pracowników z dostępem do danych kadrowych i elektronicznym…
Rozszerz funkcjonalność Pulpitu podstawowego (Pracownika, Kontrahenta, Klienta Biura Rachunkowego).
Umów prezentację z ekspertem enova365
Wdrożenie enova365 realizujemy wspólnie z Autoryzowanym Partnerem. Cały proces dopasowujemy do skali, branży i potrzeb Twojej firmy – krok po kroku.
Te firmy również wybrały enova365
Poznaj historie innych organizacji, które – podobnie jak Trakcja S.A. – zdecydowały się na cyfryzację procesów.
Dzięki enova365 zyskaliśmy pełną kontrolę nad produkcją i kosztami wytworzenia….
Dzięki enova365 precyzyjnie monitorujemy pojazdy po numerze VIN i dokumentujemy…
Rekomendujemy firmę Alt One jako rzetelnego partnera i specjalistę w…
OknoPlus zoptymalizowało procesy HR i płacowe dzięki enova365. System usprawnił…
Partner Comdrev.pl zaproponował oprogramowanie idealnie dopasowane do specyfiki naszej działalności….
Rekomendujemy TwentyTwenty IT za sprawne wdrożenie systemu i wsparcie w…
