Strona główna Case studies Wdrożenie enova365 – COLAS RAIL Polska sp. z o. o.
logo-Colas-Rail-Polska-wdrozenie-erp-enova365
Lokalizacja Gdynia
Branża Budownictwo
Zasięg działania Polska
Zapotrzebowanie Integracja obszarów finansów, kadr i sprzedaży, automatyzacja rozliczeń, ewidencja czasu pracy maszynistów
Partner wdrożeniowy: XLE sp. z o.o.

Wdrożenie enova365 – COLAS RAIL Polska sp. z o. o.

Colas Rail Polska zintegrował kluczowe obszary operacyjne dzięki enova365. Firma zyskała spójne środowisko dla finansów, kadr i sprzedaży, co pozwoliło na zdalne procesowanie dokumentów oraz automatyzację rozliczeń płacowych dla rozproszonego zespołu.

Pobierz case study

Co o wdrożeniu mówi klient?

Magdalena Nadtoka

Główna Księgowa, Colas Rail Polska Sp. z o.o.

Wdrożenie systemu informatycznego enova365 pozwoliło nam na integrację kilku obszarów operacyjnych naszej działalności – księgowości, kadr i płac, sprzedaży, dzięki czemu praca naszych zespołów odbywa się dużo sprawniej. Do tego możemy procesować i weryfikować dokumenty zdalnie i na bieżąco.

Cele wdrożenia

Spółka dążyła do stworzenia zintegrowanego środowiska ERP, które zastąpi rozproszone systemy i zautomatyzuje kluczowe procesy finansowo-kadrowe rozwijającego się biznesu.

Integracja procesów biznesowych

Stworzenie jednego, spójnego środowiska dla rozliczeń sprzedażowych, finansowych i pracowniczych firmy.

Przyspieszenie księgowania

Automatyzacja standardowych czynności z opcją tworzenia indywidualnych opisów analitycznych dokumentów.

Ewidencja czasu pracy maszynistów

Ustawienie precyzyjnego rejestru czasu pracy uwzględniającego specyfikę pracy przy obsłudze maszyn kolejowych.

Optymalizacja obiegu danych

Integracja z systemem Suncode Plus Workflow w celu przyspieszenia przetwarzania dokumentów kosztowych.

Efekty wdrożenia systemu enova365

Dzięki wdrożeniu enova365 instytucja zyskała nie tylko nowy system, ale przede wszystkim konkretne usprawnienia operacyjne i strategiczne.

ikona-Calculator-doc
Szybka dekretacja dokumentów

Intuicyjne księgowanie na konta bez pracochłonnej, ręcznej dekretacji znacząco oszczędza czas działu finansowego.

Sprawny obieg bez papieru

Integracja z zewnętrznym oprogramowaniem EOD umożliwiła cyfrowy przepływ faktur bez namnażania zbędnych wydruków.

ikona-salary
Automatyzacja HR i Płac
Elastyczne dopasowanie składników wynagrodzeń i cyfrowa dokumentacja pracowników usprawniły zarządzanie kadrami.
Wspólna baza danych

Uporządkowanie informacji różnych działów w jednym systemie wyeliminowało duplikację danych i poprawiło komunikację.

Zdalny nadzór i raportowanie

Możliwość pracy zdalnej oraz dostęp do raportów skrojonych pod potrzeby zarządu zwiększyły zwinność firmy.

Z czym mierzył się klient i jak to rozwiązaliśmy?

Rozproszone systemy i papierowe teczki spowalniały rozwój firmy. Brakowało zintegrowanego środowiska do automatycznego rozliczania 100-osobowego zespołu i maszynistów.

Wyzwanie

Rozproszone procesy i dane prowadzone w wielu programach (Sage Symfonia, Comarch Optima, Excel)

Rozwiązanie

System enova365 zintegrował obszary finansów, kadr i sprzedaży w jednej bazie, eliminując konieczność korzystania z zewnętrznych biur i nieefektywnych arkuszy kalkulacyjnych.

Wyzwanie

Brak systemowego wsparcia dla specyficznej ewidencji czasu pracy maszynistów kolejowych

Rozwiązanie

Skonfigurowano dedykowany rejestr czasu pracy z dodatkowymi cechami (np. nr karty, nazwisko dyspozytora), dostępny dla kierowników i pracowników poprzez Pulpity HR.

Wyzwanie

Utrudniony dostęp do dokumentacji pracowniczej ze względu na papierową formę teczek w siedzibie

Rozwiązanie

Wdrożono cyfrowe teczki oraz Pulpity HR dla 200 użytkowników, co umożliwiło zdalne procesowanie, weryfikację dokumentów i limitów urlopowych na bieżąco.

Wyzwanie

Skomplikowane raportowanie finansowe wg standardów Grupy (Francuskie Sprawozdania Finansowe)

Rozwiązanie

Wprowadzono funkcjonalność tzw. 13-tego okresu oraz automatyczne przeksięgowania okresowe według złożonych algorytmów, zapewniając spójność z międzynarodowymi wymogami.

Wyzwanie

Ryzyko przeoczenia terminów badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień pracowniczych

Rozwiązanie

Zaimplementowano autorski dodatek „KiP Terms Reminderer”, który automatycznie generuje alerty o kończących się umowach, badaniach oraz ważności szkoleń i uprawnień.

Umów prezentację z ekspertem enova365

Wdrożenie enova365 realizujemy wspólnie z Autoryzowanym Partnerem. Cały proces dopasowujemy do skali, branży i potrzeb Twojej firmy – krok po kroku.