Strona główna Case studies Wdrożenie systemu enova365 – Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu
logo miejski zakład usług komunalnych w Sosnowcu
Lokalizacja Sosnowiec
Branża Użyteczność publiczna
Zasięg działania Polska
Zapotrzebowanie Automatyzacja procesów kadr i płac, obsługa złożonych systemów czasu pracy

Wdrożenie enova365 – Miejski Zakład Usług Komunalnych w Sosnowcu

Wdrożenie systemu enova365 w MZUK Sosnowiec pozwoliło na pełną automatyzację rozliczeń kadrowo-płacowych. Dzięki temu jednostka zyskała precyzyjną ewidencję czasu pracy, sprawniejsze naliczanie wynagrodzeń oraz solidny fundament pod dalszą cyfryzację procesów administracyjnych

Pobierz case study
Uzytecznosc-publiczna-cs-hero

Co o wdrożeniu mówi klient?

Andrzej Cisek

Przedstawiciel Autoryzowanego Partnera, Kierownik projektu wdrożenia enova365 w MZUK Sosnowiec

Wdrożenie enova365 w MZUK w Sosnowcu to przykład skutecznej transformacji procesów kadrowo-płacowych. Jako Autoryzowany Partner połączyliśmy kompetencje wdrożeniowe ze zrozumieniem specyfiki jednostki publicznej, tworząc rozwiązanie, które automatyzuje kluczowe zadania, zwiększa bezpieczeństwo rozliczeń i uwalnia potencjał zespołu. Dziś MZUK pracuje sprawniej, efektywniej i jest gotowy na kolejne etapy cyfryzacji.

Cele wdrożenia

Głównym celem była wymiana niewydajnego systemu na nowoczesne rozwiązanie ERP, które zautomatyzuje złożone procesy kadrowo-płacowe w specyficznej jednostce budżetowej.

Cyfryzacja i automatyzacja HR

Wyeliminowanie ręcznych obliczeń i stworzenie bazy do uruchomienia elektronicznego obiegu dokumentów oraz samoobsługi pracowniczej.

Wierny opis wynagrodzeń

Odwzorowanie rozbudowanego katalogu składników płacowych, dodatków i nagród charakterystycznych dla sektora publicznego.

Uporządkowanie danych historycznych

Skuteczna migracja i ujednolicenie danych z wieloletniej bazy powstałej po połączeniu dwóch organizacji.

Nowoczesne raportowanie

Zapewnienie elastycznych narzędzi do tworzenia zestawień i analiz z możliwością łatwego eksportu danych do Excela.

Efekty wdrożenia systemu enova365

Wdrożenie enova365 przyniosło wymierne korzyści w postaci automatyzacji rozliczeń i zwiększenia efektywności działu HR.

ikona-Clock
Usprawnienie rozliczania czasu pracy

Wprowadzenie dwóch niezależnych kalendarzy (normatywu i wykonania) z automatyczną weryfikacją wyeliminowało błędy i znacząco ograniczyło ręczne operacje przy ewidencji nadgodzin.

ikona-salary
Automatyzacja procesów płacowych

Konfiguracja wszystkich kluczowych składników wynagrodzeń zgodnie ze specyfiką MZUK umożliwiła sprawne naliczanie list płac, wyrównań oraz korekt bez ryzyka pomyłek.

ikona-User-screen
Większa efektywność pracy działu kadr i płac
Redukcja ręcznego przetwarzania danych pozwoliła pracownikom skupić się na zadaniach merytorycznych, poprawiając jednocześnie jakość raportowania i analiz dla kierownictwa.
Gotowość do dalszej cyfryzacji

Nowy system stworzył fundament pod przyszłe wdrożenie elektronicznych wniosków urlopowych, samoobsługi pracowników oraz automatycznej integracji z systemem finansowo-księgowym.

Z czym mierzył się klient i jak to rozwiązaliśmy?

Klient potrzebował systemu zdolnego obsłużyć skomplikowane systemy czasu pracy i specyficzne dodatki płacowe przy jednoczesnym uporządkowaniu rozproszonej bazy danych.

Wyzwanie

Niespójna baza danych historycznych utrudniająca raportowanie

Rozwiązanie

Przeprowadzono kompleksową migrację danych, poprzedzoną audytem, co zapewniło spójność informacji w nowym systemie.

Wyzwanie

Ograniczone możliwości rozliczania wielu systemów czasu pracy

Rozwiązanie

Wdrożono zaawansowaną obsługę czasu pracy z automatyczną weryfikacją zgodności z Kodeksem pracy.

Wyzwanie

Duża liczba ręcznych operacji płacowych i wyliczeń poza systemem

Rozwiązanie

Skonfigurowano algorytmy naliczania specyficznych dodatków, takich jak dodatek stażowy czy „trzynastki”.

Wyzwanie

Problemy z realizacją wielu wypłat w różnych terminach

Rozwiązanie

System umożliwił prowadzenie wielu list płac w jednym miesiącu bez konieczności ponownego otwierania zamkniętych okresów.

Wdrożone moduły

W ramach wdrożenia instytucja skorzystała z wybranych modułów systemu enova365 – dopasowanych do swojej struktury i procesów.

Umów prezentację z ekspertem enova365.

Wdrożenie enova365 realizujemy wspólnie z Autoryzowanym Partnerem. Cały proces dopasowujemy do skali, branży i potrzeb Twojej firmy – krok po kroku.