Wdrożenie enova365 – Yazaki Automotive Products Poland Sp. z o.o.
Yazaki Automotive zautomatyzowało procesy HR dla ponad 2000 pracowników. Dzięki enova365 czas naliczania płac skrócono z 2 tygodni do kilku godzin, zapewniając pełną zgodność z prawem i integrację z systemami produkcyjnymi oraz Business Intelligence.
Co o wdrożeniu mówi klient?
Co o wdrożeniu mówi klient?
YAPP Plant Manager, Yazaki Automotive Products Poland Sp. z o.o.
Szukaliśmy oprogramowania, które w odpowiedzi na nasze potrzeby, zapewniłoby kompleksowe wsparcie działalności całego przedsiębiorstwa. Ważną dla nas kwestią, była również jego integracja z innymi branżowymi rozwiązaniami. System enova365 zapewnił nam tą funkcjonalność.
Cele wdrożenia
Yazaki potrzebowało wydajnego systemu HR, który zintegruje rozproszone dane, zautomatyzuje naliczanie płac oraz zapewni błyskawiczną adaptację do zmieniających się przepisów prawa.
Usprawnienie rozliczania wynagrodzeń
Radykalne skrócenie czasu naliczania płac dla dużej załogi. Wyeliminowanie dwutygodniowych przestojów w dostępie do systemu podczas procesów płacowych.
Integracja z otoczeniem IT
Synchronizacja kadr z produkcją i finansami. Opis: Stworzenie spójnego ekosystemu wymiany informacji między systemem ERP a branżowymi rozwiązaniami produkcyjnymi.
Zapewnienie zgodności prawnej
Automatyczna aktualizacja systemu do zmian w prawie. Uzyskanie gwarancji szybkiego dostępu do aktualizacji zapewniających zgodność z bardzo często zmieniającymi się polskimi przepisami.
Poprawa komunikacji wewnętrznej
Usprawnienie relacji pracowników z działem kadr. Wdrożenie narzędzi samoobsługowych i analitycznych dla kadry kierowniczej w celu odciążenia personelu administracyjnego
Efekty wdrożenia systemu enova365
Wdrożenie enova365 przyniosło przełomową zmianę w wydajności operacyjnej, eliminując bariery technologiczne i usprawniając podejmowanie decyzji strategicznych.
Skrócenie czasu naliczania płac
Proces naliczania wynagrodzeń dla 2000 pracowników skrócono z 2 tygodni do zaledwie kilku godzin bez negatywnego wpływu na pracę pozostałych użytkowników systemu.
Pełna integracja systemowa
Zapewniono swobodny przepływ danych między enova365 a systemami zarządzania produkcją, finansowo-księgowymi oraz rejestracją czasu pracy (RCP).
Analityka BI w czasie rzeczywistym
Automatyzacja raportowania ZUS
Proces wysyłania deklaracji podatkowych i dokumentów do Płatnika został zautomatyzowany i uproszczony, co znacząco ograniczyło liczbę pomyłek.
Z czym mierzył się klient i jak to rozwiązaliśmy?
Niewydolny system HR paraliżował pracę fabryki przy 2000 pracowników, a ręczne korygowanie płac ze względu na zmiany w prawie generowało błędy.
Niewydolność systemu – naliczanie płac trwało do 2 tygodni, blokując pracę innych działów
Wdrożono enova365, co skróciło czas naliczania wynagrodzeń do kilku godzin bez obciążania pozostałych procesów.
Brak spójnej integracji z systemami RCP, produkcją i finansami
Zrealizowano pełną integrację poprzez WebAPI, umożliwiając swobodny przepływ dokumentów i informacji między platformami.
Utrudnione zarządzanie czasem pracy i planowanie zadań przez kierowników
Uruchomiono moduł Pulpit Kierownika, który pozwala na efektywne planowanie pracy i bieżące zarządzanie czasem zespołu.
Konieczność ręcznych korekt danych ze względu na nieaktualne przepisy w starym programie
Zastosowano system z automatycznymi aktualizacjami producenta, gwarantujący 100% zgodność z dynamicznie zmieniającym się polskim prawem.
Umów prezentację z ekspertem enova365
Wdrożenie enova365 realizujemy wspólnie z Autoryzowanym Partnerem. Cały proces dopasowujemy do skali, branży i potrzeb Twojej firmy – krok po kroku.